News su Impresa

1. Si riunisce il consiglio europeo: sul tavolo il futuro della UE

   In settimana verranno diffusi diversi dati che forniranno il polso della crescita globale, dall’industria alla fiducia dei consumatori negli USA e in Europa. Martedì i ministri degli Esteri europei fanno il punto sullo stato della negoziazione della Brexit. Ma sarà anche la settimana del consiglio europeo: giovedì si parlerà di immigrazione, sicurezza e difesa, occupazione, crescita e competitività, bilancio a lungo termine. Lunedì invece, il cda Tim farà il punto sul futuro della rete.

2. La Turchia al voto per il presidente. Unione europea, il vertice decisivo

   Mercoledì a Cologno Monzese con Mediaset si chiude la stagione delle assemblee societarie. Giovedì e venerdì su migranti, regole e banche l’Europa decide la sua strada.

3. Def in aula e il debutto di Tria all’Eurogruppo. Venerdì la riunione dell’Opec sul petrolio

   Il Documento Economia e Finanza arriva martedì in Parlamento. Mentre al vertice di Sintra in Portogallo parleranno i tre presidenti della Bce Mario Draghi, della Fed Jerome Powell e della Boj Haruhiko Kuroda. Giovedì invece la Banca d’Inghilterra decide sui tassi e il giorno seguente si tiene il vertice a Vienna tra Paesi Opec e non Opec sul possibile aumento dell’offerta di petrolio. In settimana anche il delisting di Best Company e Ynap. Giovedì e venerdì l’esordio del ministro dell’Economia Giovanni Tria a Eurogruppo ed Ecofin.

4. Dall’Eurogruppo all’Ecofin, l’esordio (in due giorni) del ministro Tria

   Il vertice di martedì tra Francia e Germania misurerà la tenuta dell’asse anche sulle questioni italiane, a partire dall’Aquarius. Giovedì l’Eurogruppo e venerdì l’Ecofin, con l’esordio di Tria. Solo allora si capirà se i colleghi Ue abbiano effettivamente abbassato la guardia.

5. Verso il digital collaborative learning: così si costruisce il futuro delle imprese

   Un’impresa che continua ad apprendere è un’impresa destinata ad avere successo. La distanza tra la formazione tradizionale e l’esperienza quotidiana si fa sempre più ampia e segna inevitabilmente il passaggio ad un nuovo approccio. E’ ora di una formazione realizzata con la creazione e la gestione di ambienti di collaborazione, reali e/o virtuali, di scambio e di sviluppo di nuovi saperi. Ambienti supportati dalle tecnologie della comunicazione via web e coordinati da persone competenti che in azienda si prendono carico del processo di apprendimento. In tale ottica il “vecchio” e-learning cede il passo al digital collaborative learning, ad un knowledge management interattivo, vera anima dello sviluppo dell’organizzazione. Così nasce l’innovazione: perché non crederci?