News su Lavoro

1. Cassa integrazione e assegno ordinario Covid: termini per le domande ex decreto Ristori

   L’INPS, con il messaggio n. 4484 del 2020, fornisce indicazioni riguardo Termini di trasmissione delle domande relative ai trattamenti di cassa integrazione (ordinaria e in deroga) e assegno ordinario connessi all'emergenza epidemiologica da COVID-19. L’Istituto chiarisce che le domande relative ai periodi di sospensione o riduzione delle attività che hanno inizio nel corrente mese di novembre 2020, potranno utilmente essere trasmesse entro il 31 dicembre 2020.

2. Disapplicazione del massimale contributivo: istanza solo telematica da dicembre 2020

   Nel messaggio n. 4485 del 2020, l’INPS a specificare le nuove modalità di presentazione delle domande di disapplicazione del massimale contributivo, ai sensi dell’articolo 21 del D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, previste per i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni. L’utilizzo del canale telematico è previsto in via esclusiva a decorrere dal 1° dicembre 2020.

3. Contratti a termine e in somministrazione: quali agevolazioni per i datori di lavoro?

   Se il lavoratore somministrato a termine è dipendente a tempo indeterminato dell’Agenzia di somministrazione, il periodo di lavoro svolto in azienda fino al 31 dicembre 2021 non va computato per il raggiungimento del massimale di durata dei contratti a termine. Le aziende utilizzatrici devono di conseguenza richiedere alle agenzie di somministrazione di comunicare la tipologia di contratto in essere con il lavoratore somministrato. Roberto Camera approfondirà il tema il 1° dicembre nel corso del webinar “Contratti a tempo determinato e in somministrazione - Le nuove agevolazioni previste dal legislatore”. Il webinar, organizzato in collaborazione con la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, sarà presentato da Pasquale Staropoli.

4. Appalti “labour intensive": esclusa la competenza dell'INL per le verifiche sulle ritenute fiscali del committente

   Con la nota n. 1037 del 25 novembre 2020, l’Ispettorato nazionale del Lavoro interviene in materia di accertamento e istruttoria degli illeciti posti a carico del committente di appalti c.d. “ labour intensive” per l’omesso o insufficiente versamento, anche mediante l’indebita compensazione, delle ritenute fiscali sui percettori di redditi di lavoro dipendente e assimilati. Gli obblighi di controllo del committente sono diretti esclusivamente a rendere effettivi gli adempimenti di natura fiscale posti a carico delle imprese affidatarie. Pertanto, la loro violazione non può essere ascritta nel novero delle violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale e non può configurarsi alcuna competenza dell’Istituto.

5. Contributi Fondo clero: importo 2019 riconfermato

   Viene riconfermato dall’INPS per gli anni 2020, 2021 e 2022, fino a nuovo decreto, nella circolare n. 135 del 2020, l’importo del contributo dovuto a carico degli iscritti al Fondo di previdenza del clero secolare e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, pari a 1.760,24 euro annui. L’Istituto illustra, inoltre, le possibili modalità di versamento.